JSA Culture | Comparably

JSA Cultura da Companhia

Cultura JSA

Essa avaliação vem de colaboradores.

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

N/A

CEO do JSA

Mark Moeller JSA's CEO
Mark Moeller

Informação de Companhia

Endereço
Middlebrook, VA
Website
www.jaymiescotto.com/
Fundado
2005

Descrição de Companhia

"Jaymie Scotto & Associates provides public relations and marketing services for service providers, colocation providers, and industry media."

Executivos Chave

Nome e Título
Bio
Mark Moeller  CEO / President
Mark Moeller
CEO / President
Mark Moeller Serve de CEO / President emJSA.
Matt Stapleton  CTO / Lead Engineer
Matt Stapleton
CTO / Lead Engineer
Matt Stapleton serves as the CTO / Lead Engineer of JSA Technologies. Matt started at JSA Technologies in March of 2013. Matt currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Tammy Johnson  CFO
Tammy Johnson
CFO
Tammy Johnson serves as the CFO of JSA Technologies. Tammy started at JSA Technologies in July of 2003. Tammy currently resides in Greater Boston Area.
Behnam Kahoussi  VP Engineering and Support Atrium Card Systems
Behnam Kahoussi
VP Engineering and Support Atrium Card Systems
Behnam Kahoussi serves as the VP Engineering and Support Atrium Card Systems of JSA Technologies. Behnam started at JSA Technologies in June of 2013. Behnam currently resides in Greater Boston Area.

JSA Avaliações de Colaboradores

Avaliações Positivas
100%
100%
0%
Feedbacks Construtivos
0%

Avaliações Positivas de Colaboradores

O que você mais gosta nos lideres?

I like the flexibility we all have, we all have different tasks but work together on things great.

Qual é a melhor parte das suas compensações?

I would say the flexibility with time off.

Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?

The best things about my team are how we get tasks completely in a quality and timely manner.

Avise JSA Que você Quer trabalhar Lá

Avise JSA que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará JSA a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Liderança

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
95
de 100
Avaliação de executivos?
100
de 100
Avaliação de CEO
95
de 100
Avaliação de Gerente?

Pontuação da Equipe

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
Interação com colegas de trabalho?
90
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?

Ponturação de Ambiente

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
7 ou menos0%
850%
1050%
120%
Mais de 120%
Horas trabalhadas por dia?
AnswerPercent
Extremamente rápido0%
Confortávelmente rápido100%
Moderado0%
Um pouco devagar0%
Burocrático0%
Ritmo no trabalho
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
Ambiente de trabalho positivo?

Pontuação Geral

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
100
de 100
Olhar para o futuro?
AnswerPercent
Fantástico50%
Bom50%
Neutro0%
Mal0%
Terrível0%
Percepção do cliente?
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
Prazer em ir para o trabalho?

JSA Visto H1B

In 2019, JSA aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

1
Total Aplicado
  • 100% Garantido (1 Fora de 1)
  • 0% Recusado ( Fora de 1)
  • 0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
  • 0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em JSA

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa JSA

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Sabe de alguem que trabalha emJSA?

Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia

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