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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 10

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 183

CEO: Andrew Hamilton

Oxford Cultura da Companhia

Cultura Oxford

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.6/5

Oxford's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Gerente

B+

Avaliação do CEO

Equipe Executiva

Sentimento

Equipe

CEO do Oxford

Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar

Andrew Hamilton

73 /100

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Visto H1B

In 2019, Oxford aplicado por 3 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (3 Fora de 3)
0% Recusado ( Fora de 3)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 3)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 3)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Oxford

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Oxford

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 35%Superior 35% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

49%	Promoters
13%	Passives
38%	Detractors

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Oxford Bioscience Partners' mission is to create, finance, and manage leading edge life science and healthcare companies that have the potential to create long-term value while generating attractive financial returns for investors.

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Oxford Cultura Num Relança

10 colaboradores na companhia Oxford avaliaram Oxford de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 10 Oxford colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Oxford não são tão felizes com a compensção em Oxford, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Oxford são felizes com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Oxford São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emOxford acreditam que o ambiente em Oxford é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Oxford é confortávelmente rápido. Entre 80% de colaboradores Oxford trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Oxford são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

10 colaboradores na companhia Oxford avaliaram Oxford de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 10 Oxford colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Oxford não são tão felizes com a compensção em Oxford, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Oxford são felizes com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Oxford São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emOxford acreditam que o ambiente em Oxford é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Oxford é confortávelmente rápido. Entre 80% de colaboradores Oxford trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Oxford são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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