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Building Blocks

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 3

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 40

CEO: Jasper van de Luijtgaarden

Building Blocks Cultura da Companhia

Cultura Building Blocks

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.6/5

Building Blocks' Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

B-

Líder

C-

Gerente

D+

Retenção

D+

Compensação

CEO do Building Blocks

Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar

Jasper van de Luijtgaarden

73 /100

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Avise Building Blocks Que você Quer trabalhar Lá

Avise Building Blocks que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Building Blocks a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Building Blocks aplicado por 3 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (3 Fora de 3)
0% Recusado ( Fora de 3)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 3)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 3)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Building Blocks

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Building Blocks

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

eNPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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Building Blocks Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia Building Blocks avaliaram Building Blocks de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 Building Blocks colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Building Blocks são insatisfeitos com a compensção em Building Blocks, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Building Blocks não são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emBuilding Blocks são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

Em média os colaboradores de Building Blocks são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

3 colaboradores na companhia Building Blocks avaliaram Building Blocks de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 Building Blocks colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Building Blocks são insatisfeitos com a compensção em Building Blocks, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Building Blocks não são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emBuilding Blocks são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.Em média os colaboradores de Building Blocks são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise Building Blocks Que você Quer trabalhar Lá

Building Blocks vs Competidores

1st
Lego Group
76 / 100
2nd
Building Blocks
58 / 100
3rd
Tahzoo
45 / 100

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