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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 9

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 130

CEO: Masataka Kataoka

ALPS Cultura da Companhia

Cultura ALPS

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

ALPS' Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

Compensação

C+

Gerente

Benefícios

eNPS

CEO do ALPS

Superior 35%Superior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

Masataka Kataoka

70 /100

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Avise ALPS que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará ALPS a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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What's the interview process like at ALPS?

Perguntado to all employees at ALPS

Easy

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What should I wear for an interview at ALPS?

Perguntado to all employees at ALPS

Anything

Exibir resposta e resposta »

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em ALPS

Inferior

25%

ALPS atualmente se posiciona Inferior 25% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa ALPS

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably

-17

eNPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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ALPS Cultura Num Relança

9 colaboradores na companhia ALPS avaliaram ALPS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 9 ALPS colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em ALPS são satisfeitos com sua recompensação em ALPS, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em ALPS não são satisfeitos com sua equipe. 9 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em ALPS São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emALPS acreditam que o ambiente em ALPS é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de ALPS é confortávelmente rápido. 75%de colaboradores ALPS trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de ALPS são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

9 colaboradores na companhia ALPS avaliaram ALPS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 9 ALPS colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em ALPS são satisfeitos com sua recompensação em ALPS, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em ALPS não são satisfeitos com sua equipe. 9 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em ALPS São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emALPS acreditam que o ambiente em ALPS é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de ALPS é confortávelmente rápido. 75%de colaboradores ALPS trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de ALPS são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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