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Availity provides internet-based health information exchange services to healthcare providers, health plans and healthcare stakeholders. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 24

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 225

CEO: Russ Thomas

Availity Cultura da Companhia

Cultura Availity

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.5/5

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Compensação

A+

Equipe Executiva

A+

Felicidade

Líder

CEO do Availity

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Russ Thomas

92 /100

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Avise Availity Que você Quer trabalhar Lá

Avise Availity que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Availity a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Availity aplicado por 2 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 50% foram aprovadas.

Um Olhar a Fundo em ‘Certified-withdrawn’ H1B applications em Availity mostram que uma aplicação para permissão de trabalho foi retirada antes da data inicial de trabalho do colaborador.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

50% Garantido (1 Fora de 2)
0% Recusado ( Fora de 2)
50% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (1 Fora de 2)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 2)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Availity

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Availity

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 15%Superior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

61%	Promoters
22%	Passives
17%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

Availity’s Compliance Mission is to promote an organizational culture that encourages ethical conduct and a commitment to compliance with the law. Compliance is a core competency. Strengthening it not only reinforces our mission and our values, but also provides us with a competitive advantage in the marketplace.

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Availity Cultura Num Relança

24 colaboradores na companhia Availity avaliaram Availity de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 24 Availity colaboradores avaliaram A, ou Top 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Availity são extremamente felizes com sua recompensação em Availity, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Availity são felizes com sua equipe. 24 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A-. A maioria acredita que reuniões em Availity São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emAvaility acreditam que o ambiente em Availity é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Availity é confortávelmente rápido. Entre 87% de colaboradores Availity trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Availity são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

24 colaboradores na companhia Availity avaliaram Availity de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 24 Availity colaboradores avaliaram A, ou Top 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Availity são extremamente felizes com sua recompensação em Availity, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Availity são felizes com sua equipe. 24 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A-. A maioria acredita que reuniões em Availity São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emAvaility acreditam que o ambiente em Availity é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Availity é confortávelmente rápido. Entre 87% de colaboradores Availity trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Availity são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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