C2S Technologies Culture | Comparably

C2S Technologies Cultura da Companhia

Cultura C2S Technologies

Essa avaliação vem de colaboradores.

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

N/A

CEO do C2S Technologies

Jagan Chitiprolu C2S Technologies' CEO
Jagan Chitiprolu

Informação de Companhia

Endereço
Bellevue, WA
United States of America
Website
www.C2STechs.com
Fundado
2005

Descrição de Companhia

"C2S Technologies provides technology consulting, business management consulting and software product development services."

Líder de RH

Nome e Título
Bio
Revathi Rajeshwar  Sr. Recruiter – Talent Acquisition
Revathi Rajeshwar
Sr. Recruiter – Talent Acquisition
Revathi Rajeshwar serves as the Sr. Recruiter – Talent Acquisition of C2S Technologies, Inc.. Revathi started at C2S Technologies, Inc. in October of 2014. Revathi currently resides in the Greater Seattle Area.
Sree Harsha  Senior Talent Acquisition Specialist
Sree Harsha
Senior Talent Acquisition Specialist
Sree Harsha serves as the Senior Talent Acquisition Specialist of C2S Technologies. Sree currently resides in the Greater Seattle Area.
Apoorva N  Talent Acquisition Specialist
Apoorva N
Talent Acquisition Specialist
Apoorva N serves as the Talent Acquisition Specialist of C2S Technologies. Apoorva currently resides in the Greater Seattle Area.

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C2S Technologies Visto H1B

In 2019, C2S Technologies aplicado por 9 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 89% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

9
Total Aplicado
  • 89% Garantido (8 Fora de 9)
  • 11% Recusado (1 Fora de 9)
  • 0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 9)
  • 0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 9)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em C2S Technologies

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa C2S Technologies

N/A

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