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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 19

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 148

CEO: Peter Maag

CareDx Cultura da Companhia

Cultura CareDx

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.6/5

CareDx's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

Felicidade

Benefícios

Equipe Executiva

C-

Retenção

C-

CEO do CareDx

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Peter Maag

47 /100

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Perguntado to all employees at CareDx

Very flexible.

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Visto H1B

In 2019, CareDx aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em CareDx

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa CareDx

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

-68

eNPS Score

13%	Promoters
6%	Passives
81%	Detractors

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CareDx Cultura Num Relança

19 colaboradores na companhia CareDx avaliaram CareDx de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 19 CareDx colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em CareDx são felizes com sua recompensação em CareDx, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em CareDx são satisfeitos com sua equipe. 19 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. Menos da metade acreita que reuniões emCareDx são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emCareDx acham o ambiente em CareDx é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CareDx é burocrático. 34%de colaboradores CareDx trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de CareDx são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

19 colaboradores na companhia CareDx avaliaram CareDx de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 19 CareDx colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em CareDx são felizes com sua recompensação em CareDx, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em CareDx são satisfeitos com sua equipe. 19 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. Menos da metade acreita que reuniões emCareDx são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emCareDx acham o ambiente em CareDx é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CareDx é burocrático. 34%de colaboradores CareDx trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de CareDx são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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