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CMI

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 14

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 84

CEO: Stan Woodland

CMI Cultura da Companhia

Cultura CMI

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.9/5

CMI's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Gerente

Equipe

Avaliação do CEO

C-

Equipe Executiva

C-

Líder

C-

CEO do CMI

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

Stan Woodland

67 /100

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Avise CMI Que você Quer trabalhar Lá

Avise CMI que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará CMI a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, CMI aplicado por 2 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 50% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

50% Garantido (1 Fora de 2)
0% Recusado ( Fora de 2)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 2)
50% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (1 Fora de 2)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em CMI

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa CMI

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

45%	Promoters
19%	Passives
36%	Detractors

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CMI Cultura Num Relança

14 colaboradores na companhia CMI avaliaram CMI de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 14 CMI colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em CMI são insatisfeitos com a compensção em CMI, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em CMI são felizes com sua equipe. 14 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. Menos da metade acreita que reuniões emCMI são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emCMI acreditam que o ambiente em CMI é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CMI é extremamente rápido. Entre 67% de colaboradores CMI trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de CMI são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

14 colaboradores na companhia CMI avaliaram CMI de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 14 CMI colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em CMI são insatisfeitos com a compensção em CMI, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em CMI são felizes com sua equipe. 14 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. Menos da metade acreita que reuniões emCMI são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emCMI acreditam que o ambiente em CMI é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CMI é extremamente rápido. Entre 67% de colaboradores CMI trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de CMI são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Vídeo de concorrentes do CMI

CMI vs Competidores

1st
ISI
71 / 100
2nd
CMI
65 / 100

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas; Saída Maternidade/ Paternidade

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria

Vantagens do escritório: Política de trabalho em casa; Espaço de escritório único

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