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Kyocera Empresa reivindicada

Kyocera manufactures and sells electronic components and ceramics. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 33

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 274

CEO: Norihiko Ina

Kyocera Cultura da Companhia

Cultura Kyocera

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.1/5

Kyocera's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe Executiva

Felicidade

Retenção

Equipe

Sentimento

CEO do Kyocera

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably

Norihiko Ina

66 /100

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Avise Kyocera Que você Quer trabalhar Lá

Avise Kyocera que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Kyocera a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Kyocera aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Kyocera

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Kyocera

Superior

40%

Kyocera atualmente se posiciona Superior 40% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

45%	Promoters
13%	Passives
42%	Detractors

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Kyocera Cultura Num Relança

33 colaboradores na companhia Kyocera avaliaram Kyocera de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás.

Em média 33 Kyocera colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Kyocera são satisfeitos com sua recompensação em Kyocera, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Kyocera são felizes com sua equipe. 33 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Kyocera São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emKyocera acreditam que o ambiente em Kyocera é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Kyocera é moderado. Entre 50% de colaboradores Kyocera trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Kyocera são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

33 colaboradores na companhia Kyocera avaliaram Kyocera de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás. Em média 33 Kyocera colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Kyocera são satisfeitos com sua recompensação em Kyocera, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Kyocera são felizes com sua equipe. 33 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Kyocera São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emKyocera acreditam que o ambiente em Kyocera é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Kyocera é moderado. Entre 50% de colaboradores Kyocera trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Kyocera são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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