Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom Culture | Comparably
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Competitors:Latham & WatkinsGatesSullivan & Cromwell LLPBaker & McKenzieWhite & Case LLP
Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom
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FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
13
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
89
Updated on: February 3, 2025

Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom Cultura da Companhia

Cultura Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom

Essa avaliação vem de colaboradores.
A
4.5/5

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO
A+
Diversidade
A+
Equipe Executiva
A
Líder
A
Ambiente
B+

CEO do Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably
Earle Yaffa Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom's CEO
Earle Yaffa
81 /100
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Avise Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom Que você Quer trabalhar Lá

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Visto H1B

In 2019, Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom aplicado por 56 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 88% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom Tem um total de 4000 colaboradores

56
Total Aplicado
  • 88% Garantido (49 Fora de 56)
  • 0% Recusado ( Fora de 56)
  • 0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 56)
  • 13% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (7 Fora de 56)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom

top 5% Diversidade

Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom atualmente se posiciona Superior 5% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably
25
eNPS Score
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors
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Missão, Visão e Valores

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Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom Cultura Num Relança

Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom has 4000 employees. 13 colaboradores na companhia Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom avaliaram Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 13 Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom colaboradores avaliaram A, ou Top 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom são felizes com sua recompensação em Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom são felizes com sua equipe. 13 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B+. A maioria acredita que reuniões em Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emSkadden, Arps, Slate, Meagher & Flom acreditam que o ambiente em Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom é confortávelmente rápido. Entre 75% de colaboradores Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom vs Competidores

  1. 1st
    Latham & Watkins
    82 / 100
  2. 2nd
    Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom
    79 / 100
  3. 3rd
    Gates
    71 / 100
  4. 4th
    Sullivan & Cromwell LLP
    69 / 100
  5. 5th
    Baker & McKenzie
    67 / 100
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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro dentário
Seguro de visão
Seguro de saúde
Seguro de vida
Tempo fora pago
PTO/ Política de férias
Férias pagas
Saída Maternidade/ Paternidade
Benefícios financeiros
Plano de aposentadoria
Reembolso de estudo
Compra de ações por funcionários
Vantagens do escritório
Política de trabalho em casa
Espaço de escritório único
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