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Sonic.net Empresa reivindicada

Sonic's mission is to fix the internet in America. In an industry dominated by two of the largest companies in the world, Sonic aims to educate consumers about why internet infrastructure in the United States needs fixing. By standing up for privacy, intelligent and local customer support, uncapped bandwidth, and affordable pricing for all products, Sonic's customer advocacy is paving the way for a better internet. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 36

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 485

CEO: Dane Jasper

Sonic.net Cultura da Companhia

Cultura Sonic.net

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.8/5

Sonic.net's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

A-

Avaliação do CEO

B+

Equipe Executiva

Líder

Benefícios

CEO do Sonic.net

Superior 20%Superior 20% de companhias de tamanho similar

Dane Jasper

75 /100

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Avise Sonic.net que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Sonic.net a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Sonic.net

Inferior

30%

Sonic.net atualmente se posiciona Inferior 30% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Sonic.net

Inferior

15%

Sonic.net atualmente se posiciona Inferior 15% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

46%	Promoters
16%	Passives
38%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

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Sonic.net Cultura Num Relança

36 colaboradores na companhia Sonic.net avaliaram Sonic.net de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 36 Sonic.net colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Sonic.net são satisfeitos com sua recompensação em Sonic.net, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Sonic.net são satisfeitos com sua equipe. 36 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em Sonic.net São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emSonic.net acreditam que o ambiente em Sonic.net é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Sonic.net é confortávelmente rápido. 59%de colaboradores Sonic.net trabalha 8 horas ou menos 9% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Sonic.net são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

36 colaboradores na companhia Sonic.net avaliaram Sonic.net de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 36 Sonic.net colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Sonic.net são satisfeitos com sua recompensação em Sonic.net, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Sonic.net são satisfeitos com sua equipe. 36 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em Sonic.net São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emSonic.net acreditam que o ambiente em Sonic.net é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Sonic.net é confortávelmente rápido. 59%de colaboradores Sonic.net trabalha 8 horas ou menos 9% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Sonic.net são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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