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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 54

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 645

CEO: Laura Kaiser

St. Mary's Hospital Cultura da Companhia

Cultura St. Mary's Hospital

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

St. Mary's Hospital's Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

C-

Desenvolvimento profissional

D+

Equipe

D+

Gerente

Cultura da empresa

CEO do St. Mary's Hospital

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

Laura Kaiser

55 /100

Veja Mais

Um Dia Na Vida

St. Mary's Hospital colaboradores geralmente trabalham 9.5 hrs por dia

Horas Trabalhadas

Um Dia Na Vida

Colaboradores em St. Mary's Hospital avaliam que o local de trabalho extremamente rápido

Local de Trabalho

Um Dia Na Vida

Um dia Típico colaboradores em St. Mary's Hospital têm 0 reunião

Reuniões

Um Dia Na Vida

76% de St. Mary's Hospital colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente

Colegas de Trabalho

Um Dia Na Vida

St. Mary's Hospital colaboradores usualmente tem 20-30 paid vacation and sick days each year

Benefícios e Vantagens

Um Dia Na Vida

43% of St. Mary's Hospital colaboradores dizem que estão felizes com o equilíbrio entre Trabalho/Vida

Equilíbrio entre Vida e Trabalho

Um Dia Na Vida

Os funcionários do St. Mary's Hospital normalmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho uma vez a cada trimestre

Feedback

Um Dia Na Vida

50% de St. Mary's Hospital colaboradores chama seu local de trabalho positivo

Ambiente

Avise St. Mary's Hospital Que você Quer trabalhar Lá

Avise St. Mary's Hospital que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará St. Mary's Hospital a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, St. Mary's Hospital aplicado por 3 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (3 Fora de 3)
0% Recusado ( Fora de 3)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 3)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 3)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em St. Mary's Hospital

Inferior

15%

St. Mary's Hospital atualmente se posiciona Inferior 15% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa St. Mary's Hospital

Inferior

15%

St. Mary's Hospital atualmente se posiciona Inferior 15% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

-51

eNPS Score

17%	Promoters
15%	Passives
68%	Detractors

Veja Mais

St. Mary's Hospital Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

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Aprenda Mais

St. Mary's Hospital Cultura Num Relança

54 colaboradores na companhia St. Mary's Hospital avaliaram St. Mary's Hospital de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 54 St. Mary's Hospital colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em St. Mary's Hospital são insatisfeitos com a compensção em St. Mary's Hospital, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em St. Mary's Hospital não são satisfeitos com sua equipe. 54 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. Menos da metade acreita que reuniões emSt. Mary's Hospital são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emSt. Mary's Hospital acreditam que o ambiente em St. Mary's Hospital é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de St. Mary's Hospital é extremamente rápido. 53%de colaboradores St. Mary's Hospital trabalha 8 horas ou menos 5% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de St. Mary's Hospital são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

54 colaboradores na companhia St. Mary's Hospital avaliaram St. Mary's Hospital de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 54 St. Mary's Hospital colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em St. Mary's Hospital são insatisfeitos com a compensção em St. Mary's Hospital, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em St. Mary's Hospital não são satisfeitos com sua equipe. 54 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. Menos da metade acreita que reuniões emSt. Mary's Hospital são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emSt. Mary's Hospital acreditam que o ambiente em St. Mary's Hospital é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de St. Mary's Hospital é extremamente rápido. 53%de colaboradores St. Mary's Hospital trabalha 8 horas ou menos 5% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de St. Mary's Hospital são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise St. Mary's Hospital Que você Quer trabalhar Lá

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas; Saída Maternidade/ Paternidade

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria; Reembolso de estudo; Compra de ações por funcionários

Vantagens do escritório: Política de trabalho em casa; Espaço de escritório único

Veja Mais

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