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Token, Inc. Empresa reivindicada
Token, Inc. Cultura da Companhia
Cultura Token, Inc.
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Steve Kirsch
CEO / President
Steve Kirsch Serve de CEO / President emToken, Inc..
David Scott
Independent Board Director
David Scott serves as the Independent Board Director of Token, Inc.. David started at Token, Inc. in May of 2017. David is currently based in the San Francisco Bay Area.
Gaurav Kohli
CTO
Gaurav Kohli serves as the CTO of Token, Inc.. Gaurav started at Token, Inc. in October of 2018. Gaurav is currently based in the San Francisco Bay Area.
Alex Budt
VP Engineering
Alex Budt serves as the VP Engineering of Token, Inc.. Alex started at Token, Inc. in October of 2015. Alex is currently based in the San Francisco Bay Area.
Alexey Kalinichenko
CTO
Alexey Kalinichenko serves as the CTO of Token, Inc.. Alexey started at Token, Inc. in June of 2016. Alexey is currently based in the San Francisco Bay Area.
Yobie Benjamin
Co-founder and Chief Technology Officer Emiritus
Yobie Benjamin serves as the Co-founder and Chief Technology Officer Emiritus of Token, Inc.. Yobie started at Token, Inc. in February of 2014. Yobie is currently based in the San Francisco Bay Area.
Líder de RH
Nome e Título
Bio
Nona Arcebido
Head of Finance and HR
Nona Arcebido serves as the Head of Finance and HR of Token, Inc.. Nona currently resides in the San Francisco Bay Area.
Token, Inc. Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que você mais gosta nos lideres?
Very experienced leadership team, with thoughtful business planning and execution.
Qual é a melhor parte das suas compensações?
Compensation and benefits are market rate.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Highly intelligent and complementary of others' efforts.
Avise Token, Inc. Que você Quer trabalhar Lá
Avise Token, Inc. que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Token, Inc. a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Curioso sobre como é o Trabalho em Token, Inc.?
Anônimamente pergunte a colabores de Token, Inc. qualquer pergunta
Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de Token, Inc.Perguntas e Respostas Mais Recentes
How does Token, Inc. measure success and growth in the Finance department?
Sales!
What's the work from home policy like at Token, Inc.?
It is extremely flexible but depends on the role.
How can I improve my chances of being hired at Token, Inc.?
Connect with people that work there.
What do employees at Token, Inc. think about their benefits?
They are comprehensive.
What's the internship program like at Token, Inc.?
Currently Token does not offer an internship program.
How does Token, Inc. handle HR issues?
Professionally.
How does Token, Inc. measure success and growth in the Finance department?
Sales!
What's the work from home policy like at Token, Inc.?
It is extremely flexible but depends on the role.
How can I improve my chances of being hired at Token, Inc.?
Connect with people that work there.
What do employees at Token, Inc. think about their benefits?
They are comprehensive.
What's the internship program like at Token, Inc.?
Currently Token does not offer an internship program.
How does Token, Inc. handle HR issues?
Professionally.
Pontuação de Liderança
80
de 100
Avaliação de executivos?
80
de 100
Avaliação de CEO
70
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação de Compensação
Pago justamente?
Satisfeito com benefícios?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
100
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
100
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Token, Inc.
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Token, Inc.
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emToken, Inc.?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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