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TRANZACT Empresa reivindicada
MG LLC, a provider of sales and marketing services to insurance companies that does business as Tranzact consulte Mais informação
TRANZACT Cultura da Companhia
Cultura TRANZACT
Essa avaliação vem de colaboradores.4.1/5
TRANZACT's Overall Culture is rated B
Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
Gerente
A+Cultura da empresa
A+Ambiente
AEquipe Executiva
A-Líder
A-CEO do TRANZACT
Superior 35%Superior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably
Andy Nelson
71 /100
Veja Mais
Missão Visão e Valores
We help thousands of people make some of the most important healthcare decisions of their lives. Medicare and life insurance are unnecessarily confusing, and choosing the right plan is one of the biggest decisions someone can make in life. Our goal is to educate and help our customers navigate their options so that they feel confident in their decision.
TRANZACT Cultura Num Relança
TRANZACT has 2000 employees. 174 colaboradores na companhia TRANZACT avaliaram TRANZACT de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás.
Em média 174 TRANZACT colaboradores avaliaram A-, ou Top 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA
Colaboradores em TRANZACT são satisfeitos com sua recompensação em TRANZACT, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.
Na média colaboradores em TRANZACT são felizes com sua equipe. 174 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. Metade acredita que reuniões em TRANZACT São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho
A maioria dos colaboradores emTRANZACT acreditam que o ambiente em TRANZACT é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de TRANZACT é confortávelmente rápido. 54%de colaboradores TRANZACT trabalha 8 horas ou menos 2% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.
Em média os colaboradores de TRANZACT são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.
Um Dia Na Vida
Um Dia Na Vida
TRANZACT colaboradores geralmente trabalham 9.1 hrs por dia
Horas Trabalhadas
Um Dia Na Vida
Colaboradores em TRANZACT avaliam que o local de trabalho confortávelmente rápido
Local de Trabalho
Um Dia Na Vida
87% de TRANZACT colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente
Colegas de Trabalho
Um Dia Na Vida
TRANZACT colaboradores usualmente tem 15-20 paid vacation and sick days each year
Benefícios e Vantagens
Um Dia Na Vida
74% of TRANZACT colaboradores dizem que estão felizes com o equilíbrio entre Trabalho/Vida
Equilíbrio entre Vida e Trabalho
Um Dia Na Vida
Os funcionários do TRANZACT geralmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho uma vez por mês
Feedback
Um Dia Na Vida
76% de TRANZACT colaboradores chama seu local de trabalho positivo
Ambiente
Avise TRANZACT Que você Quer trabalhar Lá
Avise TRANZACT que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará TRANZACT a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em TRANZACT
Superior
30%
TRANZACT atualmente se posiciona Superior 30% de companhias de tamanhos similares em Comparably
Veja Mais
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa TRANZACT
Superior
50%
TRANZACT atualmente se posiciona Superior 50% de companhias de tamanhos similares em Comparably
Veja Mais
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably
0
eNPS Score
| 37% | Promoters |
|---|---|
| 26% | Passives |
| 37% | Detractors |
Veja Mais
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Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro dentário
- Seguro de visão
- Seguro de saúde
- Seguro de vida
- Tempo fora pago
- PTO/ Política de férias
- Férias pagas
- Saída Maternidade/ Paternidade
- Benefícios financeiros
- Plano de aposentadoria
- Bônus de performace
- Vantagens do escritório
- Vale alimentação
- Agenda social da companhia
- Política de trabalho em casa
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