10.10.10 gives impact entrepreneurs the context and tools to develop market-based solutions. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 48

СЕО: Tom Higley

10.10.10 Культура компании

10.10.10 Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

10.10.10 Общая культура 10.10.10 имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

eNPS

Совещания

C+

Исполнительная команда

Удержание

Генеральный директор 10.10.10

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера на Comparably

Tom Higley

73 /100

Смотреть еще

Дайте 10.10.10 знать, что вы там работаете

Рассказать 10.10.10 о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит 10.10.10 возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в 10.10.10

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в 10.10.10

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в 10.10.10

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании 10.10.10

В целом, 4 сотрудников 10.10.10 оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники 10.10.10 не очень довольны компенсацией в 10.10.10, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники 10.10.10 удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в 10.10.10 эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников 10.10.10 верит, что рабочее окружение в 10.10.10 положительное. Большинство участников верят, что темп работы в 10.10.10 комфортно быстрый.

В целом, сотрудники 10.10.10 преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников 10.10.10 оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников 10.10.10 оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники 10.10.10 не очень довольны компенсацией в 10.10.10, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники 10.10.10 удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в 10.10.10 эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников 10.10.10 верит, что рабочее окружение в 10.10.10 положительное. Большинство участников верят, что темп работы в 10.10.10 комфортно быстрый.В целом, сотрудники 10.10.10 преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте 10.10.10 знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в 10.10.10?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию