BHN Культура компании

BHN Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

BHN's Общая культура BHN имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

eNPS

C+

Руководство

Исполнительная команда

C-

Атмосфера

C-

Генеральный директор BHN

Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера

Clark Love

84 /100

Смотреть еще

Дайте BHN знать, что вы там работаете

Рассказать BHN о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит BHN возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в BHN

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в BHN

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

Индекс eNPS

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании BHN

В целом, 7 сотрудников BHN оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники BHN преимущественно недовольны компенсацией в BHN, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники BHN не очень довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в BHN эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников BHN верит, что рабочее окружение в BHN положительное. Большинство участников верят, что темп работы в BHN комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников BHN работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники BHN недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

7 сотрудников BHN оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 7 сотрудников BHN оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники BHN преимущественно недовольны компенсацией в BHN, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники BHN не очень довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в BHN эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников BHN верит, что рабочее окружение в BHN положительное. Большинство участников верят, что темп работы в BHN комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников BHN работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники BHN недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте BHN знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в BHN?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию