


We believe in a future of healthcare delivery that is designed to increase access for everyone, everywhere.
Color has 950 employees. 19 сотрудников Color оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 19 сотрудников Color оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Color довольны компенсацией в Color, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники Color довольны своей командой. 19 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Color эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Color верит, что рабочее окружение в Color положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Color очень быстрый. Примерно 64% сотрудников Color работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Color преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Color о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Color возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
В 2019 году, компания Color подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
В Color работает 950 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Color входит в Топ 35% компаний подобного размера на Comparably
Color входит в Топ 10% компаний подобного размера на Comparably
| 35% | Promoters |
|---|---|
| 18% | Passives |
| 47% | Detractors |



Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.