NAC Культура компании

15 сотрудников NAC оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 15 сотрудников NAC оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники NAC не очень довольны компенсацией в NAC, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники NAC не очень довольны своей командой. 15 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в NAC эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников NAC верит, что рабочее окружение в NAC положительное. Большинство участников верят, что темп работы в NAC комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников NAC работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники NAC счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.