Hyundai Mobis Культура компании

66 сотрудников Hyundai Mobis оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 66 сотрудников Hyundai Mobis оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Hyundai Mobis не очень довольны компенсацией в Hyundai Mobis, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Hyundai Mobis удовлетворены своей командой. 66 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Hyundai Mobis эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Hyundai Mobis верит, что рабочее окружение в Hyundai Mobis положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Hyundai Mobis средний. Примерно 59% сотрудников Hyundai Mobis работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Hyundai Mobis преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.