SFF Культура компании

SFF Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.8/5

SFF's Общая культура SFF имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Совещания

A-

Преимущества и бенефиты

B+

Зарплата

Атмосфера

Удержание

Генеральный директор SFF

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера

Dean Hamilton

73 /100

Смотреть еще

Дайте SFF знать, что вы там работаете

Рассказать SFF о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит SFF возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в SFF

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в SFF

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

Индекс eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в SFF

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании SFF

В целом, 9 сотрудников SFF оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники SFF довольны компенсацией в SFF, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники SFF невероятно довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в SFF эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников SFF верит, что рабочее окружение в SFF положительное. Большинство участников верят, что темп работы в SFF комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников SFF работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники SFF счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

9 сотрудников SFF оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 9 сотрудников SFF оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники SFF довольны компенсацией в SFF, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники SFF невероятно довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в SFF эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников SFF верит, что рабочее окружение в SFF положительное. Большинство участников верят, что темп работы в SFF комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников SFF работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники SFF счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте SFF знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в SFF?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию