Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Tango Card Заявленная компания
Tango Card Культура компании
Tango Card Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Миссия, идея и ценности компании Tango Card
Миссия
We make rewards easy to send and awesome to receive.
Концепция
Our vision is to be the #1 rewards provider for the global enterprise. We are on an incredible path to get there and need amazing people (like you) in engineering, sales, and support to realize this vision.
Ценности
- WE ARE TRANSPARENT
- WE SIMPLIFY
- WE ACT LIKE CEOS
- WE CARE
- WE ENCOURAGE LONG-TERM VALUE CREATION
- WE DO OUR BEST WORK EVERY DAY
Информация о компании
- Адрес
- Tango Card, Inc. 4700 42nd Ave SW, Suite 430A
Seattle, WA
United States of America
- Основана
- 2009
Описание компании
RaaS(R) - Rewards as a Service. Software + digital content + service = amazing results for enterprise customers.
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
David Leeds
CEO / President
David Leeds serves as the CEO / President of Tango Card.
Carrie Casanas
Chief Financial Officer
Carrie Casanas serves as the Chief Financial Officer of Tango Card.
Chek Lim
Chief Technology Officer
Chek Lim serves as the Chief Technology Officer of Tango Card.
Nat Salvione
Chief Commercial Officer
Nat Salvione serves as the Chief Commercial Officer of Tango Card, Inc.. Nat started at Tango Card, Inc. in May of 2017. Nat currently resides in the Greater Seattle Area.
Дайте Tango Card знать, что вы там работаете
Рассказать Tango Card о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Tango Card возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Tango Card
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Tango Card
N/A
Конкуренты Tango Card
Знаете кого-то, кто работает в Tango Card?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×