Acacia Network Культура компании

45 сотрудников Acacia Network оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 45 сотрудников Acacia Network оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Acacia Network преимущественно недовольны компенсацией в Acacia Network, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Acacia Network удовлетворены своей командой. 45 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Acacia Network эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Acacia Network верит, что рабочее окружение в Acacia Network положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Acacia Network очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Acacia Network работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Acacia Network преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.