Action for Children Culture | Comparably

Action for Children Культура компании

Action for Children Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Action for Children

Tony Hawkhead Action for Children's CEO
Tony Hawkhead

Миссия, идея и ценности компании Action for Children

Миссия

Any child who needs help gets help.

Концепция

Do what's right for children. Do what's needed. Do what works.

Ценности

  • We're straightforward, honest and analytical.
  • We partner, we collaborate and we share.
  • We value evidence and expertise.
  • We find strengths, we build on positives.
  • We don't judge, we don't belittle, we get on with it.
  • We don't judge, we don't belittle, we get on with it.
  • We think hard, then do, what's right for children.

Информация о компании

Адрес
3 The Boulevard, Watford
WD18 8AG
Bahamas
Сайт
www.actionforchildren.org.uk
Основана
1869

Описание компании

Provider of charitable services for vulnerable children and orphans. The company is a national charity, delivering services that respond to the local needs of children, young people, their families and communities.

Дайте Action for Children знать, что вы там работаете

Рассказать Action for Children о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Action for Children возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Action for Children

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Action for Children

N/A

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Зрения
Страхование Здоровья
Страхование Жизни
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Финансовые Преимущества
Оплата Обучения
Офисные Преимущества
Возможность Удаленной Работы

Знаете кого-то, кто работает в Action for Children?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию