AFC Holdings Культура компании

12 сотрудников AFC Holdings оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 12 сотрудников AFC Holdings оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники AFC Holdings преимущественно недовольны компенсацией в AFC Holdings, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники AFC Holdings довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в AFC Holdings эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников AFC Holdings верит, что рабочее окружение в AFC Holdings положительное. Большинство участников верят, что темп работы в AFC Holdings комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников AFC Holdings работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники AFC Holdings счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.