


Alpine’s mission is to provide the highest value added systems and service in the industry. We do this by supplying the best long-term solutions for our clients’ power needs.
5 сотрудников Alpine Power Systems оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 5 сотрудников Alpine Power Systems оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Alpine Power Systems преимущественно недовольны компенсацией в Alpine Power Systems, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Alpine Power Systems удовлетворены своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Alpine Power Systems эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Alpine Power Systems верит, что рабочее окружение в Alpine Power Systems положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Alpine Power Systems комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников Alpine Power Systems работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Alpine Power Systems преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Alpine Power Systems о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Alpine Power Systems возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.