American Hotel Register Культура компании

9 сотрудников American Hotel Register оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 9 сотрудников American Hotel Register оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники American Hotel Register преимущественно недовольны компенсацией в American Hotel Register, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники American Hotel Register не очень довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в American Hotel Register эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников American Hotel Register верит, что рабочее окружение в American Hotel Register положительное. Большинство участников верят, что темп работы в American Hotel Register комфортно быстрый. Примерно 75% сотрудников American Hotel Register работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники American Hotel Register недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.