Aramark Higher Education Культура компании

12 сотрудников Aramark Higher Education оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 12 сотрудников Aramark Higher Education оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Aramark Higher Education преимущественно недовольны компенсацией в Aramark Higher Education, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Aramark Higher Education преимущественно недовольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Aramark Higher Education эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Aramark Higher Education верит, что рабочее окружение в Aramark Higher Education положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Aramark Higher Education очень быстрый. Примерно 86% сотрудников Aramark Higher Education работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Aramark Higher Education преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.