Axians provides all customers, whether businesses, governmental organizations and service providers, with a unique array of solutions читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 12

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 141

СЕО: Russell Crampin

Axians Культура компании

Axians Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.7/5

Axians' Общая культура Axians имеет рейтинг B-

Топ культурных аспектов

Совещания

Команда

Атмосфера

B+

Счастье

B+

Исполнительная команда

Генеральный директор Axians

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

Russell Crampin

64 /100

Смотреть еще

Дайте Axians знать, что вы там работаете

Рассказать Axians о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Axians возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Axians

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Axians

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

Индекс eNPS

44%	Promoters
12%	Passives
44%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Our goal is to continuously invest in the people who work for us: in their skills and their personal development.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Axians

В целом, 12 сотрудников Axians оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Axians в целом удовлетворены компенсацией в Axians, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Axians довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в Axians эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Axians верит, что рабочее окружение в Axians положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Axians средний. Примерно 67% сотрудников Axians работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Axians преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

12 сотрудников Axians оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 12 сотрудников Axians оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Axians в целом удовлетворены компенсацией в Axians, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Axians довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в Axians эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Axians верит, что рабочее окружение в Axians положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Axians средний. Примерно 67% сотрудников Axians работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Axians преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Axians знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Axians?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию