

AXIOS has 502 employees in 3 locations. 100 сотрудников AXIOS оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 100 сотрудников AXIOS оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники AXIOS невероятно довольны компенсацией в AXIOS, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники AXIOS невероятно довольны своей командой. 100 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в AXIOS эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников AXIOS верит, что рабочее окружение в AXIOS положительное. Большинство участников верят, что темп работы в AXIOS очень быстрый. Примерно 44% сотрудников AXIOS работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники AXIOS невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.











Рассказать AXIOS о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит AXIOS возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
В 2019 году, компания AXIOS подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
В AXIOS работает 502 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
AXIOS входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
AXIOS входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
| 89% | Promoters |
|---|---|
| 9% | Passives |
| 2% | Detractors |






Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.