Frustrating. Limiting. Siloed and negative. Lack of long term vision and poor personnel management and accountability. No clarity or transparency. Lack of connection to and understanding of staff.
В чем руководство должно стать лучше?
Participative Leadership and Creating a more inclusive and supportive culture for staff
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
engaging with inspiring peers and staff who are committed to making change in their communities.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
More authority to manage local decisions and less red tape/restrictive policies from the national office
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
commitment to the mission and commitment to supporting each other in our work and in life.
Что бы вы хотели улучшить в процессе собеседования в вашу компанию?
Stop having to jump through hoops at the national level and allow local and regional staff to make the right decisions.
Что можно улучшить в культуре компании?
Change of leadership at the executive level. Particularly the CEO and VP of HR. Need a COO who can hold executive leadership accountable in absence of an engaged and high functioning CEO.
Other Employee Reviews for Best Buddies International
×