Developers of Snooker Byb - where people connect around the game of snooker читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 13

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 176

СЕО

Best Your Best Культура компании

Best Your Best Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

Best Your Best's Общая культура Best Your Best имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Совещания

B-

Рейтинг СЕО

C+

Зарплата

C+

Счастье

C+

Преимущества и бенефиты

C+

Генеральный директор Best Your Best

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

71 /100

Смотреть еще

Дайте Best Your Best знать, что вы там работаете

Рассказать Best Your Best о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Best Your Best возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Best Your Best

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Best Your Best

Нижние

10%

Best Your Best входит в Нижние 10% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

Индекс eNPS

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Best Your Best

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Snooker Byb - Where people connect around the game of snooker.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Best Your Best

В целом, 13 сотрудников Best Your Best оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Best Your Best в целом удовлетворены компенсацией в Best Your Best, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Best Your Best удовлетворены своей командой. 13 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Best Your Best эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Best Your Best верит, что рабочее окружение в Best Your Best положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Best Your Best комфортно быстрый. Примерно 58% сотрудников Best Your Best работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Best Your Best преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

13 сотрудников Best Your Best оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 13 сотрудников Best Your Best оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Best Your Best в целом удовлетворены компенсацией в Best Your Best, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Best Your Best удовлетворены своей командой. 13 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Best Your Best эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Best Your Best верит, что рабочее окружение в Best Your Best положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Best Your Best комфортно быстрый. Примерно 58% сотрудников Best Your Best работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Best Your Best преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Best Your Best знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Best Your Best?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию