Bethany Lutheran Home for the Aged Культура компании

8 сотрудников Bethany Lutheran Home for the Aged оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 8 сотрудников Bethany Lutheran Home for the Aged оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Bethany Lutheran Home for the Aged не очень довольны компенсацией в Bethany Lutheran Home for the Aged, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Bethany Lutheran Home for the Aged удовлетворены своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Bethany Lutheran Home for the Aged эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Bethany Lutheran Home for the Aged верит, что рабочее окружение в Bethany Lutheran Home for the Aged положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Bethany Lutheran Home for the Aged очень быстрый. Примерно 43% сотрудников Bethany Lutheran Home for the Aged работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Bethany Lutheran Home for the Aged преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.