Bosley Культура компании

22 сотрудников Bosley оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 22 сотрудников Bosley оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Bosley не очень довольны компенсацией в Bosley, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Bosley не очень довольны своей командой. 22 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Bosley эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Bosley верит, что рабочее окружение в Bosley положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Bosley комфортно быстрый. Примерно 40% сотрудников Bosley работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Bosley преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.