
We have a way of making things happen. Our mission is to offer products that the child wants to use, the mother trusts and the shopkeeper wants to have, creating relationships of trust and respect and providing innovative solutions.
Values are the guidelines of our business. They are translated into practices embodied in our day that underpin all our initiatives.
A Brandili nasceu de um sonho: vestir as crianças com beleza e conforto, ajudando a desenvolver a cidade. Acreditamos que por trás do sucesso da Brandili está o amor pela criança, materializado através de algumas ações presentes no nosso dia a dia: Nossa qualidade, reconhecida pelas mães e pelos lojistas, se dá na escolha das malhas fofinhas e duráveis, na costura cuidadosa, nos aviamentos seguros e na modelagem confortável.Sempre preocupados em entregar o que o mercado deseja, investimos há anos em pesquisas com mães, crianças e lojistas. Elas são fonte de informação sobre o mercado e sobre a nossa imagem junto a esses públicos, e nos dão o respaldo necessário para seguir adiante, pois o retorno que temos tido é muito positivo: somos hoje uma das marcas mais desejadas para o público infantil.Para entregar a moda que a mães querem para seus filhos, nossas estilistas viajam pelo menos 3 vezes ao ano pelos locais do mundo que ditam moda para buscar direto na fonte as tendências mais desejadas, e trabalham para adequar essas informações aos produtos infantis. Por fim, o trabalho em equipe, a valorização das pessoas, a transparência, a busca por resultados e o comprometimento em fazer sempre o melhor para nossos clientes refletem tudo o que acreditamos e nos guiam para sermos uma solução em moda infantil, atrativa e que atenda as necessidades das crianças, dos pais e dos lojistas.

Рассказать Brandili Têxtil Ltda о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Brandili Têxtil Ltda возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.