Competitors:

Brightcom is a global ad tech company that provides clear solutions in an increasingly complex programmatic ecosystem. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 8

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 84

СЕО: Etai Eitany

Bright.com Культура компании

Bright.com Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.7/5

Bright.com's Общая культура Bright.com имеет рейтинг B-

Топ культурных аспектов

Счастье

B+

Зарплата

Атмосфера

Удержание

Преимущества и бенефиты

Генеральный директор Bright.com

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

Etai Eitany

68 /100

Смотреть еще

Дайте Bright.com знать, что вы там работаете

Рассказать Bright.com о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Bright.com возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Bright.com

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Bright.com

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера

Индекс eNPS

50%	Promoters
33%	Passives
17%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Bright.com

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Bright.com

В целом, 8 сотрудников Bright.com оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Bright.com довольны компенсацией в Bright.com, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Bright.com удовлетворены своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Bright.com эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Bright.com верит, что рабочее окружение в Bright.com положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Bright.com очень быстрый. Примерно 40% сотрудников Bright.com работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Bright.com счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

8 сотрудников Bright.com оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 8 сотрудников Bright.com оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Bright.com довольны компенсацией в Bright.com, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники Bright.com удовлетворены своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Bright.com эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Bright.com верит, что рабочее окружение в Bright.com положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Bright.com очень быстрый. Примерно 40% сотрудников Bright.com работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Bright.com счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Bright.com знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Bright.com

Bright.com против конкурентов

1st
COMPAS Technology
85 / 100
2nd
Bright.com
77 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Bright.com?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию