Chronicled Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Chronicled Заявленная компания
Chronicled leverages blockchain and smart labels to create an open system of authenticity, ownership, provenance & connectivity for assets. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
10
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
152

Chronicled Культура компании

Chronicled Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
A+
4.7/5

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Chronicled

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Susanne Somerville Chronicled's CEO
Susanne Somerville
92 /100

Дайте Chronicled знать, что вы там работаете

Рассказать Chronicled о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Chronicled возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Chronicled подала на 4 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

4
Всего подали заявок
  • 100% Одобрено (4 из 4)
  • 0% Отказано ( из 4)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 4)
  • 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 4)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Chronicled

top 20% Пол

Chronicled входит в Топ 20% компаний подобного размера на Comparably

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Chronicled

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 15%Топ 15% компаний подобного размера на Comparably
67
Индекс eNPS
78%Promoters
11%Passives
11%Detractors

Видео о культуре в Chronicled

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Driving the future of enterprise supply chains

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Chronicled

10 сотрудников Chronicled оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 10 сотрудников Chronicled оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Chronicled невероятно довольны компенсацией в Chronicled, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Chronicled невероятно довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на A-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Chronicled эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Chronicled верит, что рабочее окружение в Chronicled положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Chronicled комфортно быстрый. Примерно 75% сотрудников Chronicled работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Chronicled невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Chronicled знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Зрения
Страхование Здоровья
Страхование Жизни
Оплата Спортзала
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Декретный Отпуск
Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад
Премии
Возможность Приобретения Акций Компании
Офисные Преимущества
Бесплатное Питание
Корпоративные Мероприятия
Возможность Удаленной Работы
Уникальное Рабочее Место
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Chronicled?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию