Citizens National Bank Культура компании

20 сотрудников Citizens National Bank оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 20 сотрудников Citizens National Bank оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Citizens National Bank преимущественно недовольны компенсацией в Citizens National Bank, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Citizens National Bank удовлетворены своей командой. 20 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Citizens National Bank эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Citizens National Bank верит, что рабочее окружение в Citizens National Bank положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Citizens National Bank очень быстрый. Примерно 67% сотрудников Citizens National Bank работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Citizens National Bank не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.