Clinical Resources Культура компании

Clinical Resources Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.2/5

Clinical Resources' Общая культура Clinical Resources имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Зарплата

Атмосфера

Исполнительная команда

Счастье

Генеральный директор Clinical Resources

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

13 /100

Смотреть еще

Дайте Clinical Resources знать, что вы там работаете

Рассказать Clinical Resources о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Clinical Resources возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Clinical Resources

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Clinical Resources

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

-100

Индекс eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Clinical Resources

В целом, 5 сотрудников Clinical Resources оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Clinical Resources преимущественно недовольны компенсацией в Clinical Resources, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Clinical Resources преимущественно недовольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Clinical Resources эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Clinical Resources верит, что рабочее окружение в Clinical Resources отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Clinical Resources средний. Примерно 75% сотрудников Clinical Resources работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Clinical Resources недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников Clinical Resources оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников Clinical Resources оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Clinical Resources преимущественно недовольны компенсацией в Clinical Resources, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Clinical Resources преимущественно недовольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Clinical Resources эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Clinical Resources верит, что рабочее окружение в Clinical Resources отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Clinical Resources средний. Примерно 75% сотрудников Clinical Resources работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Clinical Resources недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Clinical Resources знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Clinical Resources?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию