Competitors:
Dimensions
DimensionsCMOE Культура компании
CMOE Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Информация о компании
- Адрес
- 9146 South 700 East
Sandy, UT
United States of America
- Сайт
- www.cmoe.com
- Основана
- 1978
Описание компании
We specialize in Leadership Training, Te
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Eric Mead
Senior Vice President
Eric Mead serves as the Senior Vice President of CMOE: Center for Management & Organization Effectiveness. Eric started at CMOE: Center for Management & Organization Effectiveness in October of 2015. Eric is currently based in the Greater Salt Lake City Area.
Polly Scott
Vice President
Polly Scott serves as the Vice President of CMOE: Center for Management & Organization Effectiveness. Polly started at CMOE: Center for Management & Organization Effectiveness in January of 2013. Polly is currently based in the Greater Salt Lake City Area.
Stephanie Mead
Senior Vice President
Stephanie Mead serves as the Senior Vice President of CMOE: Center for Management & Organization Effectiveness. Stephanie started at CMOE: Center for Management & Organization Effectiveness in June of 1997. Stephanie is currently based in the Greater Salt Lake City Area.
Lere Baale
Regional Director - MEAR
Lere Baale serves as the Regional Director - MEAR of CMOE: Center for Management & Organization Effectiveness. Lere currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Chris Stowell
Vice President - Sales and Marketing
Chris Stowell serves as the Vice President - Sales and Marketing of CMOE: Center for Management & Organization Effectiveness. Chris currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Mark Parkinson
VP of Sales Enablement
Mark Parkinson serves as the VP of Sales Enablement of CMOE: Center for Management & Organization Effectiveness. Mark currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
CMOE Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
I am most happy when I am working with team members to improve our products and services. The organization has made this a fun process where all ideas are considered.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
I like the attempts made by the organization to keep people connected (service project day, office lunches, flexibility when life happens).
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
This is a very team-oriented culture where team members are committed to each other's success and the success of the business.
Дайте CMOE знать, что вы там работаете
Рассказать CMOE о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит CMOE возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
90
из 100
Оценка исполнения?
100
из 100
Оценка СЕО?
90
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
100
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
90
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в CMOE
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в CMOE
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"100
Индекс eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Конкуренты CMOE
- 1stCMOE0 / 100
- 2ndDimensions0 / 100
Знаете кого-то, кто работает в CMOE?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×