Datalot Культура компании

9 сотрудников Datalot оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.

В целом, 9 сотрудников Datalot оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Datalot преимущественно недовольны компенсацией в Datalot, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Datalot не очень довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Datalot эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Datalot верит, что рабочее окружение в Datalot положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Datalot очень быстрый. Примерно 80% сотрудников Datalot работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Datalot не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.