Deep Silver Volition Культура компании

4 сотрудников Deep Silver Volition оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 4 сотрудников Deep Silver Volition оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Deep Silver Volition в целом удовлетворены компенсацией в Deep Silver Volition, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Deep Silver Volition удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Deep Silver Volition эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Deep Silver Volition верит, что рабочее окружение в Deep Silver Volition положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Deep Silver Volition замедленный. Примерно 66% сотрудников Deep Silver Volition работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Deep Silver Volition счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.