Doherty Employer Services Культура компании

4 сотрудников Doherty Employer Services оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 4 сотрудников Doherty Employer Services оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Doherty Employer Services в целом удовлетворены компенсацией в Doherty Employer Services, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Doherty Employer Services удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Doherty Employer Services эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Doherty Employer Services верит, что рабочее окружение в Doherty Employer Services положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Doherty Employer Services комфортно быстрый. Примерно 25% сотрудников Doherty Employer Services работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Doherty Employer Services не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.