Edelman Financial Services Культура компании

7 сотрудников Edelman Financial Services оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников Edelman Financial Services оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Edelman Financial Services довольны компенсацией в Edelman Financial Services, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Edelman Financial Services удовлетворены своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Edelman Financial Services эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Edelman Financial Services верит, что рабочее окружение в Edelman Financial Services положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Edelman Financial Services средний. Примерно 25% сотрудников Edelman Financial Services работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Edelman Financial Services не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.