Fancy Pants Group Culture | Comparably

Fancy Pants Group Культура компании

Fancy Pants Group Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Fancy Pants Group

Lisa Yu Fancy Pants Group's CEO
Lisa Yu

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Lisa Yu  CEO / President
Lisa Yu
CEO / President
Lisa Yu serves as the CEO / President of Fancy Pants Group.
Hyun Park  SVP Business Development
Hyun Park
SVP Business Development
Hyun Park serves as the SVP Business Development of Fancy Pants Group. Hyun started at Fancy Pants Group in Feb of 2013. Hyun currently resides in the Greater New York City Area.
Raymond Koo  Founder, Managing Director, Development
Raymond Koo
Founder, Managing Director, Development
Raymond Koo serves as the Founder, Managing Director, Development of Fancy Pants Group. Raymond currently resides in the Greater New York City Area.
David Chang  Managing Director, Tech Strategy
David Chang
Managing Director, Tech Strategy
David Chang serves as the Managing Director, Tech Strategy of Fancy Pants Group. David currently resides in the Greater New York City Area.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Robby Rigano  Head of People and Operations
Robby Rigano
Head of People and Operations
Robby Rigano serves as the Head of People and Operations of Fancy Pants Group. Robby started at Fancy Pants Group in June of 2013. Robby currently resides in the Greater New York City Area.

Дайте Fancy Pants Group знать, что вы там работаете

Рассказать Fancy Pants Group о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Fancy Pants Group возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Fancy Pants Group

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Fancy Pants Group

N/A

Знаете кого-то, кто работает в Fancy Pants Group?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию