Globecomm Systems Культура компании

4 сотрудников Globecomm Systems оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 4 сотрудников Globecomm Systems оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Globecomm Systems преимущественно недовольны компенсацией в Globecomm Systems, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Globecomm Systems довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на B. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Globecomm Systems эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Globecomm Systems верит, что рабочее окружение в Globecomm Systems положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Globecomm Systems средний. Примерно 50% сотрудников Globecomm Systems работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Globecomm Systems преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.