Competitors:
Lifetime Brands
Lifetime BrandsGoedeker's Культура компании
Goedeker's Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Jeff M
Chief Information and Technology Officer
Jeff M serves as the Chief Information and Technology Officer for Goedeker's. Jeff started at Goedeker's in January of 2009. Jeff is based in the Greater St. Louis Area.
Goedeker's Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
Outside of my direct manager the leadership in the new company was non existent, it was the CEO trying to run and do everything in the company. He has his hands in everything and does not have the knowledge about half of what he touches. There is no management it's one person micromanaging.
Дайте Goedeker's знать, что вы там работаете
Рассказать Goedeker's о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Goedeker's возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
10
из 100
Оценка исполнения?
10
из 100
Оценка СЕО?
100
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
70
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
10
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Goedeker's
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Goedeker's
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Конкуренты Goedeker's
- 1stLifetime Brands58 / 100
- 2ndGoedeker's0 / 100
Знаете кого-то, кто работает в Goedeker's?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×