Gogoro Культура компании

14 сотрудников Gogoro оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 14 сотрудников Gogoro оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Gogoro преимущественно недовольны компенсацией в Gogoro, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Gogoro преимущественно недовольны своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Gogoro эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Gogoro верит, что рабочее окружение в Gogoro положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Gogoro очень быстрый. Примерно 49% сотрудников Gogoro работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Gogoro недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.