Gordmans Stores Культура компании

21 сотрудников Gordmans Stores оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 21 сотрудников Gordmans Stores оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Gordmans Stores преимущественно недовольны компенсацией в Gordmans Stores, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Gordmans Stores удовлетворены своей командой. 21 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Gordmans Stores эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Gordmans Stores верит, что рабочее окружение в Gordmans Stores положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Gordmans Stores комфортно быстрый. Примерно 58% сотрудников Gordmans Stores работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Gordmans Stores не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.