Hard Rock International Культура компании

16 сотрудников Hard Rock International оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 16 сотрудников Hard Rock International оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Hard Rock International в целом удовлетворены компенсацией в Hard Rock International, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Hard Rock International не очень довольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Hard Rock International эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Hard Rock International верит, что рабочее окружение в Hard Rock International положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Hard Rock International очень быстрый. Примерно 36% сотрудников Hard Rock International работают 8 часов или меньше, в то время как у 28% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Hard Rock International преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.