Harmon Stores Культура компании

15 сотрудников Harmon Stores оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 15 сотрудников Harmon Stores оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Harmon Stores преимущественно недовольны компенсацией в Harmon Stores, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Harmon Stores удовлетворены своей командой. 15 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Harmon Stores эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Harmon Stores верит, что рабочее окружение в Harmon Stores положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Harmon Stores комфортно быстрый. Примерно 80% сотрудников Harmon Stores работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Harmon Stores не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.